Interventie als uw team stilvalt
Na een reorganisatie, leiderschapswissel of langdurige werkdruk merken organisaties vaak dat teams minder energie en betrokkenheid tonen. Mensen haken niet af omdat ze onwillig zijn, maar omdat verandering tijd, aandacht en begeleiding vraagt.
In onze whitepaper ontdekt u:
- Waarom teams soms vastlopen
- Welke psychologie hieraan ten grondslag ligt
- Hoe u richting, rust en samenwerking terugbrengt
Wilt u de whitepaper ontvangen of vrijblijvend sparren over uw situatie? Vul het contactformulier onderaan deze pagina in en wij sturen u de whitepaper toe.
Daalmeijer Interim & Advies
Richard Daalmeijer is bedrijfskundige en is een ervaren interim-manager voor private en publieke organisaties.
Hij heeft o.a. ervaring met: leiden van teams, coaching/ personeelsontwikkeling, internationale samenwerking, projectleider ICT-implementaties, SAFe, Lean en procesoptimalisatie, account- en programmamanagement, business development, finance, leiden en begeleiden van transitie, managementconsultancy en datagericht werken.
Direct versterking nodig?
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Of vul het contactformulier in. Wij nemen binnen 24 uur contact met u op.